Unsere Lösungen Manager, Selbstständige, Freiberufler
schlüsselpersonen
Mit Wargny
für den Schutz Ihrer Mitarbeiter sorgen
Die Schlüsselpersonenversicherung ist eine Versicherungspolice, die von einem Unternehmen (Unterzeichner und Beitragszahler) abgeschlossen wird und deren Begünstigter es selbst ist. Der oder die Versicherte ist eine wichtige Person für das Unternehmen
Sie dient zur Kompensierung des Ausfalls des Versicherten, ohne den das Unternehmen nicht überleben kann. Dabei muss es sich nicht unbedingt um einen Geschäftsführer handeln, sondern kann dies auch eine Person mit einem bestimmten Know-how sein (Beispiel einer Schlüsselperson: der Manager eines Unternehmens, der Bäcker in einer Bäckerei, …)
Es geht also darum, den Verlust der Schlüsselperson zu kompensieren, sei es vorübergehend (Arbeitsunfähigkeit, Invalidität) oder dauerhaft (Tod). Die Entschädigung ermöglicht es, den Betriebsverlust auszugleichen (Erhaltung der Arbeitsplätze, Ausgleich des Umsatzrückgangs, Finanzierung der Einstellung eines neuen Mitarbeiters usw.)
Dieser Vertrag kann eine alternative Form annehmen, er wird Teilhaberschutzgarntie genannt. Im Falle des Verschwindens eines Teilhabers können Schwierigkeiten gegenüber den Erben (finanziell und in puncto Beziehungen) auftreten, und diese Schwierigkeiten können den überlebenden Teilhabe daran hindern, seine Tätigkeit auf Dauer fortzusetzen. Dieser Vertrag ermöglicht es dem Hinterbliebenen im Anschluss daran, den Anteil des verstorbenen Teilhabers von den Erben zurückzukaufen.
Wargny Assurances steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und bietet Ihnen die für Ihre Bedürfnisse am besten geeignete Police an.
Das zu versichernde Kapital wird nach den Kosten definiert, die durch das Verschwinden der Schlüsselperson, aber auch dem Unternehmen selbst entstehen (Umsatz, Bruttomarge…). Die Bestimmung des zu versichernden Kapitals ist ein wichtiger Schritt, und manchmal ist es notwendig, den Buchhalter des Unternehmens für größtmögliche Präzision hinzuzuziehen (anhand der Finanzunterlagen des Unternehmens)
Ebenso muss für die Partner definiert werden, was jeder Partner repräsentiert und welche beruflichen Kosten sein Tod aus beruflicher Sicht verursachen wird.
Je nach versicherungsnehmendem Unternehmen, dem zu versichernden Kapital und vor allem dem Profil des Versicherten sucht Wargny Assurances das für Ihre Situation am besten geeignete Unternehmen.
Die Kosten der Versicherung dürfen nicht das alleinige Kriterium für die Auswahl eines Vertrags sein.
Sie müssen auch an andere Faktoren berücksichtigen, wie zum Beispiel:
- die Vertragsausschlüsse. Wenn Sie zum Beispiel risikoreiche Sportarten wie Bergsteigen oder Kitesurfen betreiben oder wenn Sie regelmäßig geschäftlich ins Ausland reisen.
- die medizinischen Formalitäten für den Vertragsabschluss. Wenn Sie eine Krankengeschichte haben, ist es manchmal einfacher, einen einfachen Gesundheitsfragebogen zu beantworten als ein Elektrokardiogramm durchzuführen … und dies ist vom jeweiligen Unternehmen abhängig. Einige sind flexibler als andere.
Die Beitragshöhe richtet sich nach dem zu versichernden Kapital und Ihrem Profil (Beruf und Status), Ihrem Alter und Gesundheitszustand (Raucher oder Nichtraucher usw.).
Je nach Kapital und Alter sind medizinische Formalitäten erforderlich. In einigen Fällen ist nur ein Gesundheitsfragebogen erforderlich.
Sie haben eine Frage? Wir haben die Antworten.
- Handelsregisterauszug des Unternehmens
- Bei hohem Kapital, Finanzdokumente wie Bilanz, Steuerbescheid
- Ein gültiges Identitätsdokument
- Professioneller Bankkundenausweis für die Zahlung von Beiträgen
Die medizinischen Formalitäten richten sich nach dem Alter des Versicherten und dem zu versichernden Kapital. Diese sind unvermeidlich. Bestenfalls ist lediglich ein Gesundheitsfragebogen erforderlich.
Der Vertrag kann jedes Jahr zum Hauptfälligkeitsdatum, in der Regel zum 01.01. eines jeden Jahres, gekündigt werden. Hierzu muss unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von höchstens 2 Monaten ein unterzeichneter Kündigungsantrag per Einschreiben mit Rückschein gesendet werden.
Oder außerhalb des Hauptfälligkeitsdatums auf Vorlage eines Nachweises, wenn die Schlüsselperson das Unternehmen verlässt oder wenn das Unternehmen liquidiert wird.
Der Antrag muss auf Papier mit dem Briefkopf des Unternehmens gestellt und vom Vertreter des Unternehmens unterzeichnet werden.
Der begünstigte dieses Vertrages ist das versicherungsnehmende Unternehmen, das die Versicherungsprämie zahlt.
Andernfalls kann es sich hierbei um die Teilhaber handeln, wenn diese Formel bei Vertragsabschluss gewählt wurde.
Die Beiträge sind nach dem Madelin-Gesetz nicht abzugsfähig.
Ie Beiträge stellen eine Betriebsausgabe dar und können vom Unternehmen in dem Jahr, in dem sie gezahlt werden, abgezogen werden.
Bei Teilhabern werden die Beiträge wieder zur Vergütung hinzugerechnet und sind steuerpflichtig.
Die an das Unternehmen gezahlte Entschädigung ist im Steuerergebnis enthalten und unterliegt daher der Besteuerung.
Darüber hinaus kann ein sich eventuell ergebender außerordentlicher Gewinn zu gleichen Teilen über das Jahr, in dem er erzielt wird, und über die folgenden vier Jahre verteilt werden.
Für Teilhaber ist das Kapital im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen von der Erbschaftssteuer befreit.
Von dem Moment an, in dem Sie eine Zigarette rauchen, gelten Sie als Raucher.
Ein Nichtraucher ist eine Person, die seit mindestens 24 Monaten nicht geraucht hat. Bei Nichtrauchern ist ein Urin-Kotinin-Test erforderlich, um den Wahrheitsgehalt der Erklärung zu überprüfen.
Sie müssen sich als Raucher deklarieren. In einigen Unternehmen ist es jedoch möglich, die Erklärungen im Nachhinein abzuändern. Das bedeutet, wenn Sie bei Vertragsabschluss erklären, dass Sie rauchen, und dann für mehr als 24 Monate mit dem Rauchen aufhören, können Sie beim Versicherungsunternehmeeinen Antrag auf Überprüfung Ihres Nichtraucher-Mitgliedsbeitrags stellen.
Die Verträge sind unwiderruflich. Es können keine Änderungen zu Ihrem Nachteil vorgenommen werden.
Wenn Sie von der Versicherungsgesellschaft zugelassene Zentren aufsuchen, entstehen Ihnen keine Kosten.
Wenn Sie die Formalitäten bei Ärzten/Labors Ihrer Wahl duchführen lassen, können Sie gegen Vorlage quittierter Rechnungen (gemäß der Rückerstattungstabelle des Unternehmens) eine Rückerstattung durch das Unternehmen erhalten.
Die Testergebnisse sind je nach Unternehmen für einen unterschiedlichen Zeitraum gültig (im Allgemeinen zwischen 3 und 12 Monaten). Es ist also denkbar, dies muss jedoch in Abhängigkeit des ausgewählten Unternehmens noch bestätigt werden. Darüber hinaus handelt es sich hierbei lediglich um die Ergebnisse von Tests, die nicht das Ausfüllen firmenspezifischer Formulare erforderten (z.B. Bluttest, Urin-Kotinin). Der Gesundheitsfragebogen oder der medizinische Bericht sind unternehmensspezifische Dokumente, die Sie sie nicht wiederverwenden können.
Der Beitrag ändert sich jedes Jahr entsprechend der Erhöhung der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherung (Indexierung).
Gesundheit
Gemeinsam sorgen wir für die Einrichtung einer Krankenzusatzversicherung und sorgen für die Übernahme Ihrer medizinischen Behandlungskosten sowie Ihrer alltäglichen Ausgaben.
Vorsorge
Gemeinsam richten wir Ihre Vorsorgeversicherung für den Schutz vor Arbeitsunfähigkeit oder Invalidität ein, die darüber hinaus ebenfalls Ihre Angehörigen im Falle eines schweren Unfalls (Invalidität, Tod) abdeckt.
Rente
Gemeinsam bereiten wir Ihren Ruhestand vor und optimieren diesen und darüber hinaus Ihre Steuerangelegenheiten durch individuelle Lösungen für das Loi „Madelin“.
Lebensversicherung
Gemeinsam bereiten wir Ihren Ruhestand vor, indem wir einen langfristig/kurzfristigen Vermögensbildungsplan für die regelmäßige Einzahlung einrichten, wobei Steuervorteile berücksichtigt werden.
Direktoren und leitende Angestellte
Gemeinsam sorgen wir für den Schutz ihrer Zukunft durch Begrenzung der zivilrechtlichen Haftung oder des strafrechtlichen Verschuldens, selbst wenn Sie in Ausübung Ihrer Pflichten handeln.